Passer au contenu principal

En quête d’un emploi ? Suivez-nous !

Université Mohammed V - Rabat
L'inscription à ce cours se fait sur invitation seulement

En quête d’un emploi ? Boostez votre profil, impressionnez votre recruteur !

Ce MOOC est en mode self-paced, une méthode d'apprentissage auto-rythmée qui vous permet de le suivre à votre rythme sans contraintes, ni d'horaire, ni de délai. Cette méthode vous permet, également, d’avoir accès à l’ensemble des contenus sans forum ni animation de la part de l’équipe pédagogique. Bien évidemment, aucune attestation ne sera délivrée.

Ce MOOC est un environnement d’apprentissage rigoureusement élaboré par une équipe expérimentée et polyvalente qui vous accompagnera dans l’élaboration de votre propre stratégie pour réussir, en toute autonomie, vos entretiens d’embauche.

Un environnement qui vous placera au cœur de situations authentiques, richement inspirées de témoignages de professionnels, de conseillers en recrutement, de pédagogues, de candidats eux-mêmes.

Au terme de trois semaines de travail, vous prendrez progressivement conscience de vos propres ressources et de la manière de les investir pour passer un entretien d’embauche sans vous prendre le pied dans la planche !

Objectifs pédagogiques

Le découpage proposé tiendra compte de la particularité de la pédagogie situationnelle retenue dans le cadre de ce MOOC : nous partons de ce que vous savez pour aboutir à ce que vous êtes capables de construire. Au terme de ce cursus, vous serez capables :

  • De repérer les aspects liés au paralangage (tenue vestimentaire, voix, regard, attitudes…) et ceux relatifs au langage verbal (registre, vocabulaire, argumentation…).
  • D’identifier les styles d’échange adoptés par les recruteurs au cours d’un entretien d’embauche.
  • D’identifier les enjeux des différents types d’entretiens d’embauche selon leurs spécificités.
  • D’identifier les différentes actions à entreprendre pour réussir un entretien d’embauche en observant la dimension temporelle (Avant, phase de Préparation).
  • De maîtriser le déroulement de l’entretien d’embauche : prendre contact, gérer les échanges, conclure et prendre congé (Pendant).
  • D’adopter une posture réflexive au terme de tout entretien d’embauche : apprécier ses points forts mais aussi ses limites (Après).
  • D’établir une connexion entre les compétences développées à travers ce cursus et la réalité du monde professionnel.

Format du cours

Des capsules vidéo présentant des situations réelles et simulées et des forums vous inviteront à réaliser des activités individuelles ou collectives et à échanger sur vos propres expériences.

L’usage d’un style percutant, impliquant et original soutiendra votre motivation.

  • Séquences filmées de situations authentiques
  • Scénarios riches et variés
  • Schémas et figures
  • Analyse et synthèse (PPT / vidéos)
  • Quiz, applications pratiques, forum

Prérequis

Niveau assez bon en langue française, écrite et orale, pour comprendre les mises en situations, les consignes, les jeux de rôle et les évaluations proposées.

Public cible

L’étendue de ce MOOC est large et concerne :

  • Étudiants et lauréats sur des pistes de recherche de leur premier emploi
  • Professionnels aspirant au changement ou à l’évolution de carrière
  • Enseignants (complément de cours pour divers cursus)
  • Responsables de recrutement
  • Toute personne en quête d’un emploi

Équipe pédagogique

ELMECHRAFI Nadia

ELMECHRAFI Nadia

Enseignante de « Communication en Milieu Professionnel » depuis 31 ans, professeure-chercheuse en pédagogie innovante. Porteur de projet, ENSAM Rabat, UM5R.

Plan du cours

  • Semaine 1 : Navré, on ne recrute plus !
  • Semaine 2 : Dissipez vos angoisses en identifiant les différents types d’entretien
  • Semaine 3 : L’entretien d’embauche : Avant / Pendant / Après

Heures de travail

Nous vous conseillons une moyenne de 3 h par semaine.

Partenaires

ESSTI

École Supérieure des Sciences et Technologie de l’Ingénierie (ESSTI)

Rabat, Maroc

ECAM

ECAM

Paris, France

Conditions d'utilisation

Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Pas de Modification

Licence Creative Commons BY-NC-ND : mention obligatoire de l’auteur, utilisation non commerciale, pas de modifications autorisées.

Conditions d’utilisation des contenus produits par les participants

Licence restrictive : la production relève de la propriété intellectuelle de son auteur et ne peut pas être réutilisée.